环境方针

方针太空泛，没结合自身情况，让人看了不知道企业重点在环境管理的哪个方面。

方针未得到有效沟通和理解：员工不知道方针内容，或者不同员工理解不一样，说明企业没和员工讲清楚。

环境因素识别与评价

识别不全面：没找全环境问题，有些环节的环境影响被漏掉了。

评价不准确：对环境问题的重要性判断不准确，有的小问题被看得太重，有的大问题却被忽视了。

法律法规及其他要求的符合性

没跟上法律法规的更新，还在按旧规定办事。

合规性评价不充分：只是嘴上说符合法规，但拿不出证据来证明。

目标指标和方案

目标指标不具体或不可测量：目标定得模糊，没说清楚要做到什么程度、什么时候完成。

方案缺乏有效性和可操作性：为了实现目标制定的计划不实用，不知道具体该怎么做，也不知道谁来做。

环境管理体系文件

文件不完整：文件有缺漏，重要的管理文件没有。

文件之间不一致或矛盾：文件之间互相矛盾，让人不知道该听哪个。

运行控制

控制措施未有效实施：制定的环保措施没好好执行，只是纸上谈兵。

缺乏对相关方的管理：对供应商等相关方的环保情况不管不顾。

监测和测量

监测设备不准，没校准或者维护记录不全。

没监测全重要的环境指标，有些关键的没测。

不符合、纠正措施和预防措施

发现问题不及时解决。

解决问题的方法没效果，问题老是反复出现。

记录

记录不完整或缺失：重要的记录没有或者记录不全。

记录不真实或篡改：记录是假的，为了应付审核编造或者修改记录。