国际标准化组织（ISO）最近对多个管理体系标准进行了修订，以更好地支持《伦敦宣言》等国际气候协议的目标。这些修订旨在帮助组织在管理其业务的同时，更加积极地应对气候变化所带来的挑战。以下是对修订内容和对认证组织影响的概述：

修订要点

修订目的：本次修订旨在确保管理体系标准能够更好地支持组织在应对气候变化方面的努力，特别是在缓解气候变化影响和适应气候变化方面。

涉及标准：修订涉及的标准包括ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）、ISO50001（能源管理体系）、ISO22000（食品安全管理体系）、ISO/IEC20000（信息技术服务管理体系）、ISO22301（业务连续性管理体系）、ISO/IEC 27001（信息安全管理体系）、ISO28000（供应链安全管理体系）和ISO37001（反贿赂管理体系）等。

修订内容：

在标准的第4章（组织环境）中，组织现在需要评估气候变化是否与其管理体系相关。

第4.1章要求组织确定气候变化是否是与组织背景相关的一个问题。

第4.2章要求组织考虑利益相关方对气候变化的要求。

对认证组织的影响

评估相关性：认证组织需要能够证明已经评估了气候变化是否与其管理体系相关。这意味着组织需要确定气候变化是否对组织的运营和目标产生了实质性影响。

利益相关方要求：如果利益相关方提出了与气候变化相关的要求，组织需要证明其管理体系如何满足这些要求。

管理体系的适应性：组织需要确保其管理体系能够适应气候变化带来的挑战，并能够采取适当的缓解和适应措施。

记录与评估：虽然没有强制要求组织记录气候变化的相关因素，但建议进行记录，并在管理评审中考虑这些因素。

与各标准的相关性

具体影响：不同标准对气候变化的考虑程度会有所不同，这取决于各自标准的应用领域和目标，以及组织所处的地理位置、业务性质等因素。

系统性考虑：修订鼓励组织系统性地考虑气候变化对管理体系的影响，以及管理体系如何反过来影响气候变化。

本次修订强调了气候变化在全球可持续发展中的重要性，并要求组织在其管理体系中更加系统地考虑这一因素。对于认证组织而言，这不仅意味着需要评估气候变化对自身业务的影响，还需要采取行动以减轻负面影响，并确保管理体系的持续适用性和有效性。通过这种方式，组织可以更好地应对未来的不确定性，同时为实现全球气候目标做出贡献。